长期以来，中国政府通过实施积极的劳动就业保障政策，推动新疆各族人民与全国人民一道进入小康社会。2020年9月17日，国务院新闻办公室发布《新疆就业保障》白皮书。白皮书指出，2014年至2019年，新疆就业总人数由11.35.24万人增加到1330.12万人，增长17.2%。在同一时期,新疆城镇居民人均可支配收入从23200元增加到34700元,年均增长8.6%的名义,和农村居民的人均可支配收入从8724元增加到13100元,年均名义增长了8.9%。这边会议的目的是要阐明新疆的有力保护的基本实现各族人民的就业权利,并分享实践经验的中国政府继续在边境地区扩大就业,不断改善人权概念的发展。
新疆大学副校长、教授祖利亚提·司马义表示，新疆高度重视劳动就业，多渠道扩大就业，优化就业结构，提高劳动者职业技能，严格依法保护各民族。人民的工作和就业权利。经过艰苦努力，新疆各族人民的生活发生了从温饱到丰衣足食、从温暖到美丽的变化。
西北政法大学人权研究所研究员曹岩提出，新疆认真落实国家各项劳动政策法规，先后颁布了多部地方性法规。通过地方立法，各种积极的劳动力市场政策措施已纳入法制化轨道。相对完善的劳动权利保护制度。新疆劳动就业保障的法律实践符合中国宪法和法律，符合国际劳动和人权标准，符合新疆各族人民追求美好生活的强烈愿望。
商申银万国研究所的副教授人权的西南政法大学,经过梳理相关的学术成就的美国和西方国家自1990年代以来,新疆劳工权益问题上认为,新疆的“强迫劳动”的出现是西方世界的一部分在于的背景下,中国和美国之间的对抗。中国试图对中国进行污名化以争夺国际话语权，这与西方社会长期存在的意识形态偏见有关。所谓新疆的“强迫劳动”，是美国和西方在意识形态偏见的影响下，利用自己的话语霸权捏造出来的精致谎言。
来自中国传媒大学传播研究所的尼罗巴·阿尔蒂分享了他的研究成果《新疆少数民族赴新疆工作的情况》。通过对新疆5家雇佣少数民族员工的企业的深入调查，她认为，新疆少数民族选择到新疆工作，是一种自愿的选择，是一种追求美好生活的实践。新疆少数民族农民工的权利得到了充分的保障，新疆农民工的经验也对他们有积极的意义。(完成)
